企業(yè)直聘
招聘時(shí)間: 2025-05-09
招聘人數(shù):
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司國際貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略,拓展海外市場(chǎng),優(yōu)化銷售渠道,提升市場(chǎng)份額;
2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.客戶開發(fā):主導(dǎo)大客戶談判,維護(hù)核心客戶關(guān)系,開拓新興市場(chǎng)(如歐美、東南亞、中東等);
4.貿(mào)易合規(guī):熟悉國際貿(mào)易法規(guī)(如WTO規(guī)則、反傾銷政策、關(guān)稅壁壘等),確保公司業(yè)務(wù)合規(guī);
5.供應(yīng)鏈管理:協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、物流等部門,優(yōu)化國際供應(yīng)鏈,降低成本并提高交付效率;
6.風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)(匯率、政策、信用風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)策略;
7.市場(chǎng)分析:研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整市場(chǎng)策略,提升公司國際競(jìng)爭(zhēng)力;
8.展會(huì)與商務(wù)談判:代表公司參加國際展會(huì)、商務(wù)洽談,推動(dòng)重大項(xiàng)目合作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、國際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 有獨(dú)立開發(fā)海外市場(chǎng)、運(yùn)作大宗貿(mào)易項(xiàng)目的成功案例;
3. 專業(yè)技能:
- 精通國際貿(mào)易流程(信用證、D/P、D/A等結(jié)算方式);
- 熟悉跨境電商(如亞馬遜、阿里巴巴國際站)或傳統(tǒng)外貿(mào)B2B模式;
- 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,英語流利(可作為工作語言);
- 熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
4. 核心素質(zhì):
- 具備戰(zhàn)略思維,市場(chǎng)敏感度高,能制定長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃;
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
- 適應(yīng)海外出差(每年1-3個(gè)月)。
福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):
月薪:15K-30K(視資歷及能力面議)+ 高額提成/年終獎(jiǎng)金;
股權(quán)激勵(lì)(優(yōu)秀者可談);
社保福利:五險(xiǎn)一金(全額繳納)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
假期制度:
帶薪年假15天+、彈性休假、海外出差補(bǔ)貼;
節(jié)假日福利(春節(jié)、國慶等額外獎(jiǎng)金或禮品);
職業(yè)發(fā)展:
提供MBA進(jìn)修、行業(yè)峰會(huì)等高端培訓(xùn)機(jī)會(huì);
晉升路徑:國際貿(mào)易經(jīng)理→國際業(yè)務(wù)總監(jiān)→VP;
其他福利:
年度體檢、高端醫(yī)療保險(xiǎn);
團(tuán)隊(duì)境外考察、高端俱樂部會(huì)員資格(如高爾夫、馬術(shù)等)。
工作地點(diǎn):
[青島膠州福州南路97號(hào)]
應(yīng)聘方式:
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:HR@cnshengtai.com,郵件標(biāo)題注明:“應(yīng)聘國際貿(mào)易經(jīng)理+姓名+現(xiàn)公司/行業(yè)”。
加入我們,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)征戰(zhàn)全球市場(chǎng)!