企業(yè)直聘
招聘時間: 2025-03-20
招聘人數(shù):
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的研發(fā)工作,包括方案設(shè)計、可行性分析及實施驗證
- 主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能及工藝設(shè)計,完成3D建模、工程圖紙繪制及BOM制定
- 運用仿真分析工具(如ANSYS、ADAMS等)進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化
2. 技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,開展新技術(shù)預(yù)研及專利布局
- 主導(dǎo)材料、工藝或技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)項目
- 參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及學(xué)術(shù)交流
3. 項目管理
- 制定研發(fā)計劃,控制項目進(jìn)度、成本及質(zhì)量
- 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化
- 負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制及技術(shù)文件歸檔
4. 技術(shù)支持
- 解決產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題
- 為市場、生產(chǎn)等部門提供專業(yè)技術(shù)支持
- 參與客戶技術(shù)對接及需求分析
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
- 碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
- 博士學(xué)歷或海外研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗
- 有完整產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
- 有高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 專業(yè)技能
- 精通SolidWorks/Creo/AutoCAD等設(shè)計軟件
- 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及研發(fā)管理體系
- 具備DFMEA、DOE等工程方法應(yīng)用能力
- 英語六級以上,能熟練閱讀撰寫英文技術(shù)文獻(xiàn)
4. 個人素質(zhì)
- 創(chuàng)新意識強,具備技術(shù)敏銳度
- 邏輯思維清晰,問題解決能力強
- 具備良好的項目管理及團(tuán)隊協(xié)作能力
福利待遇:
薪資范圍:15,000-30,000元/月(視資歷面議)
激勵政策:
- 項目獎金(按研發(fā)成果計提)
- 專利獎勵(申請/授權(quán)均有獎勵)
- 年度研發(fā)創(chuàng)新獎
社保福利:
- 五險一金(按實際收入繳納)
- 補充商業(yè)保險(含子女醫(yī)療)
- 年度健康體檢(三甲醫(yī)院)
工作時間:
- 彈性工作制(核心工作時間10:00-16:00)
- 帶薪年假15天起
- 遠(yuǎn)程辦公機(jī)會
職業(yè)發(fā)展:
- 國內(nèi)外技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會
- 學(xué)歷深造資助計劃
- 晉升通道:研發(fā)工程師→高級工程師→技術(shù)專家/研發(fā)經(jīng)理
其他福利:
- 人才公寓或住房補貼
- 股權(quán)激勵計劃(核心技術(shù)人員)
- 年度國內(nèi)外技術(shù)考察
- 高端人才俱樂部會員資格
工作地點:
[青島膠州膠東工業(yè)園區(qū)]
應(yīng)聘方式:
1. 發(fā)送以下材料至hr@cnshengtai.com:
- 個人簡歷(含項目經(jīng)歷)
- 代表性技術(shù)成果說明
- 期待研究方向及規(guī)劃(500字以內(nèi))
2. 郵件標(biāo)題格式:"應(yīng)聘研發(fā)工程師-姓名-專業(yè)-工作年限"
3. 通過初篩者將安排:
- 技術(shù)筆試(線上)
- 三輪面試(技術(shù)/HR/高管)
我們提供國際一流的研發(fā)平臺和成長空間,期待與您共同推動行業(yè)技術(shù)進(jìn)步!
(注:公司為高新技術(shù)企業(yè),可協(xié)助辦理人才引進(jìn)落戶及各項政策申報)