崗位職責(zé)：  

1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)

   - 負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；  

   - 制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程及作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)督執(zhí)行情況；  

   - 主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核及外部認(rèn)證審核，跟進(jìn)整改措施。  

2. 質(zhì)量監(jiān)督與控制  

   - 監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，確保原材料、半成品、成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；  

   - 組織質(zhì)量異常分析，主導(dǎo)不合格品處理及改進(jìn)措施；  

   - 統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴率），定期提交質(zhì)量報(bào)告。  

3. 供應(yīng)商與客戶質(zhì)量管理  

   - 參與供應(yīng)商評審，監(jiān)督來料檢驗(yàn)，推動供應(yīng)商質(zhì)量改善；  

   - 處理客戶質(zhì)量投訴，主導(dǎo)根本原因分析（RCA）及糾正預(yù)防措施（CAPA）；  

   - 配合銷售、研發(fā)部門完成客戶驗(yàn)廠及質(zhì)量協(xié)議簽訂。  

4. 團(tuán)隊(duì)管理

   - 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)（IQC、IPQC、OQC），制定考核目標(biāo)并培訓(xùn)提升技能；  

   - 協(xié)調(diào)跨部門（生產(chǎn)、研發(fā)、采購）解決質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進(jìn)。  

5. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目  

   - 推動精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量改善項(xiàng)目，降低質(zhì)量成本；  

   - 引入先進(jìn)質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA、PDCA）提升質(zhì)量水平。 

任職要求：

1. 學(xué)歷與資質(zhì)

   - 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)；  

   - 持有ISO 9001內(nèi)審員證書，六西格瑪綠帶/黑帶優(yōu)先。  

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

   - 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；  

   - 熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如汽車行業(yè)IATF 16949、醫(yī)療器械GMP等）。  

3. 專業(yè)技能

   - 精通QC七大手法、8D報(bào)告、5Why分析等質(zhì)量工具；  

   - 熟練使用質(zhì)量檢測設(shè)備及數(shù)據(jù)分析軟件（如Minitab）；  

   - 具備較強(qiáng)的跨部門溝通和項(xiàng)目管理能力。  

4. 個(gè)人素質(zhì)

   - 原則性強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；  

   - 邏輯清晰，能獨(dú)立解決復(fù)雜質(zhì)量問題；  

   - 適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力。 

福利待遇

- 薪資范圍：12K-20K/月（能力優(yōu)秀者可面議）+ 績效獎金（0.5-3個(gè)月工資）；  

- 社保福利：五險(xiǎn)一金（全額繳納）、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；  

- 工作時(shí)間：  

  - 五天工作制（8:30-17:30），彈性加班調(diào)休；  

  - 帶薪年假10天起，司齡每增加1年+1天；  

職業(yè)發(fā)展：  

  - 提供六西格瑪、VDA等專業(yè)培訓(xùn)；  

  - 晉升通道：質(zhì)量主管→質(zhì)量經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)；  

其他福利：  

  - 節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度旅游；  

  - 技術(shù)骨干可享股權(quán)激勵。  

工作地點(diǎn)：

[青島膠州膠東工業(yè)園區(qū)]  

應(yīng)聘方式：

1. 發(fā)送簡歷至：hr@cnshengtai.com，

2. 郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘質(zhì)量主管+姓名+行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”；  

3. 附上：  

   - 主導(dǎo)過的質(zhì)量改善案例（附數(shù)據(jù)成果）；  

   - 相關(guān)證書掃描件（如ISO內(nèi)審員證書）。  

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